Ai terminat cursul de coaching. Acum vrei pasul care te diferențiază: certificarea internațională ICF — ACC sau PCC. Programul Mentor Coach pentru certificarea ICF ACC si ICF PCC nu este doar o cerință pentru certificare. Este un proces de creștere reală a nivelului la care practici coaching. Te ajută să te aliniezi la Competențele ICF, păstrând totodată stilul tău unic. Nu e o formalitate. E procesul care îți transformă practica.
Ce include Programul Mentor Coach pentru certificarea ICF ACC si ICF PCC
Un program individual, construit pe rigurozitatea standardelor ICF și pe experiența a peste 4 ani de formare a coachilor.
🔹️ 7 sesiuni 1:1, 90 de minute fiecare. Nu grup, nu formulă generică. Fiecare sesiune e exclusiv despre tine, despre sesiunile tale, despre competențele tale.
🔹️ Feedback ancorat în ACC Bars și PCC Markers. Exact criteriile pe care evaluatorii ICF le punctează. Nu ghicești ce se cere la evaluare — exersezi direct pe ele.
🔹️ 6 Rapoarte de Sesiune documentate, cu evidențe specifice din sesiunile tale reale cu clienți. Nu aprecieri generale, ci observații concrete pe fiecare competență.
🔹️ Development Plan în 3 versiuni — de la baseline-ul din prima sesiune, până la planul final pentru credențializare. Astfel, direcția rămâne mereu aliniată cu evoluția ta reală.
🔹️ Curba Învățării S1-S7 — evoluția ta vizualizată, negru pe alb. Vezi progresul, nu doar îl bănuiești.
🔹️ Competency Review în Raportul Final — documentația exact în formatul cerut tot mai mult de ICF pentru dosarul de credențializare.
🔹️ Check-in la jumătatea drumului. Ajustăm direcția dacă e nevoie, în loc să așteptăm finalul ca să descoperim că ceva nu a funcționat.
Programul e livrat personal, de un Mentor Coach cu specializare certificată ICF (MCS) la ambele niveluri — ACC și PCC. Fiecare sesiune aduce 6 ani de coaching, peste 15 grupe de formare și 130+ coachi certificați.
Locurile sunt limitate — maximum 10 pe serie. Astfel, fiecare traiectorie individuală primește atenția pe care o merită.
Dacă certificarea ICF ACC sau PCC e următorul tău pas — hai să lucrăm împreună la viziunea ta.
Ce este mentor coachingul ICF?
Mentor coachingul este procesul prin care un coach lucrează cu un Mentor Coach certificat pentru a-și dezvolta competențele la nivelul cerut de certificarea dorită.
Conform ICF, mentor coachingul este un proces colaborativ. Coachul primește feedback pe baza sesiunilor observate, cu scopul de a-și rafina abilitățile și stilul, în acord cu Competențele de Bază ICF. La rândul lor, mentorii coach au propriul set de competențe care le ghidează activitatea — garanția că întregul proces este ancorat în practică bazată pe dovezi. Vezi definiția completă ICF →
În practică, mentor coachingul arată așa: îți înregistrezi sesiunile reale de coaching cu clienții (cu consimțământul lor). Apoi le analizezi împreună cu mentorul tău, pe baza celor 8 competențe de bază ICF. Primești feedback specific, ancorat în ACC Bars sau PCC Markers — criteriile exacte folosite de evaluatorii ICF. În final, lucrezi țintit pe ariile care au nevoie de creștere. Astfel, sesiune cu sesiune, felul în care asculți, întrebi și facilitezi se rafinează măsurabil.
Din vara lui 2026, ICF a lansat noile competențe de Mentor Coaching. Practic, acestea reglementează practica mentorilor, calitatea și unitatea serviciilor de mentorat pe piață.
De asemenea, din 1 ianuarie 2027, orele de mentor coaching pentru orice credențial ICF trebuie livrate exclusiv de un mentor cu specializarea MCS (Mentor Coach Specialization). Iar din aprilie 2027, candidații ACC și PCC pe ruta Portfolio nu vor mai trimite înregistrarea pentru evaluarea de performanță. În schimb, competența va fi demonstrată prin mentor coaching extins, inclusiv prin Competency Review Form, completat de mentorul MCS.
Mentor Coach Anca Al Kebsi, MCS pentru PCC, ACC
Anca Al Kebsi este Coach PCC ICF, psiholog și Mentor Coach cu specializare certificată ICF (MCS) la ambele niveluri — ACC și PCC. Este printre primii mentori din România care dețin această specializare, care devine obligatorie pentru mentor coaching din 2027. De peste 4 ani, formează coachi profesioniști la Școala Bright Goals – acreditată atât ICF Level 1, cât și de Ministerul Muncii (din 2021, respectiv din 2024). Până acum, a format peste 15 grupe de coaching, 130+ coachi certificați și a predat peste 7.000 de ore de coaching.
Cu 20 de ani de experiență în lucrul cu oamenii – în management, training, psihologie și business coaching — Anca aduce în procesul de mentorat o combinație rară: rigoarea standardelor ICF, profunzimea psihologiei aplicate și pragmatismul practicii reale.
Misiunea ei rămâne aceeași din prima zi: coachi profesioniști, competențe reale și calitate în piața de coaching din România.
Ce a determinat-o să devină Mentor Coach (MCS)
Comunitatea de coachi formați până în prezent a fost, fără îndoială, cel mai puternic motiv pentru care Anca a ales să devină Mentor Coach Certificat. De-a lungul anilor, a avut privilegiul să însoțească oameni extraordinari în formarea lor ca profesioniști în coaching. Astăzi, îi vede construindu-și propriile practici, susținând transformări reale și aducând valoare în viețile clienților lor.
Unii dintre ei au ajuns la un nivel de profesionalism care o inspiră și pe ea. Tocmai de aceea și-a dorit să le fie alături și în următoarea etapă a dezvoltării lor: procesul de acreditare ICF și rafinarea competențelor prin mentor coaching.„Cred cu tărie că dezvoltarea unui coach nu se încheie odată cu absolvirea unui curs. Dimpotrivă, atunci începe adevăratul proces de integrare, de rafinare și de maturizare profesională. Iar pentru mine este o onoare să pot face parte din această etapă.”
Faptul că este printre primii Mentor Coach Certificați (MCS) din România reprezintă pentru Anca nu doar o realizare profesională, ci și o responsabilitate. O responsabilitate față de comunitatea de coachi pe care a construit-o și pe care își dorește să o susțină, la cele mai înalte standarde.
Pentru mine, mentor coachingul nu înseamnă doar pregătire pentru acreditare. Înseamnă să fiu alături de coachi în procesul lor de creștere — să le ofer un spațiu sigur pentru reflecție, feedback și dezvoltare, astfel încât să își descopere propriul stil și să își atingă potențialul maxim.”
Cerințe pentru certificarea ACC sau PCC
Pentru ambele niveluri de certificare, ICF cere minimum 10 ore de mentor coaching. Acestea se desfășoară pe o perioadă de minimum 3 luni, dintre care minimum 3 ore trebuie să fie individuale (1:1). De asemenea, mentorul trebuie să dețină o certificare ICF cel puțin la nivelul pentru care te pregătești.
Cerințe pentru certificarea ACC (Associate Certified Coach):
- 60 de ore de formare printr-un program acreditat ICF Level 1
- 100 de ore de coaching cu clienți, dintre care minimum 75 plătite
- 10 ore de mentor coaching, dintre care minimum 3 ore individuale
- Evaluare de performanță — sesiune înregistrată, evaluată de asesori ICF
- Examenul de credențializare ICF
Cerințe pentru certificarea PCC (Professional Certified Coach):
- 125 de ore de formare printr-un program acreditat ICF Level 2
- 500 de ore de coaching cu clienți, dintre care minimum 450 plătite, cu cel puțin 25 de clienți diferiți
- 10 ore de mentor coaching, dintre care minimum 3 ore individuale
- Evaluare de performanță — sesiune înregistrată, evaluată pe PCC Markers
- Examenul de credențializare ICF
Dincolo de cerința formală, două lucruri fac diferența reală. Diferența dintre „am bifat orele” și „am crescut vizibil ca coach” stă în: formatul individual — feedback pe sesiunile TALE, nu observații generale într-un grup — și calitatea documentării — dovezi concrete ale evoluției tale, utile inclusiv la dosarul de credențializare.
De aceea, am creat un program concentrat exact pe creșterea vizibilă a coachului: feedback profesionist pe competențe, analiza evoluției și însoțirea parcursului.
De ce contează un Mentor Coach cu specializare certificată (MCS)
ICF a introdus Mentor Coach Specialization (MCS) — o certificare dedicată coachilor care oferă mentor coaching, pe niveluri: ACC Level și PCC Level. Un Mentor Coach cu MCS a parcurs o formare specifică în evaluarea competențelor, calibrarea pe markerii ICF și oferirea de feedback de dezvoltare.
Concret, ce înseamnă asta pentru tine?
- Feedbackul pe sesiunile tale este calibrat exact pe ACC Bars sau PCC Markers — criteriile pe care evaluatorii ICF le punctează. Astfel, știi unde ești față de standard, cu evidențe specifice din propriile tale sesiuni.
- Nu primești păreri generale, precum „a fost o sesiune bună”. În schimb, primești observații ancorate în competențe: cum ai stabilit acordul, cum ai ascultat, cum ai stimulat conștientizarea.
- Pregătirea pentru evaluare devine un proces structurat și documentat — nu o loterie.
Mentor coaching, supervizare sau coaching? Diferențele care contează
Cele trei procese se confundă des, însă au scopuri diferite:
- Mentor coachingul dezvoltă competențele tale de coaching, raportate la standardele ICF. Focusul: cum faci coaching. Rezultatul: performanță demonstrabilă la evaluarea ACC sau PCC.
- Supervizarea explorează practica ta în ansamblu — cazuri dificile, dileme etice, epuizare, relația ta cu profesia. Focusul: cine ești tu ca practician.
- Coachingul (când ești tu clientul) lucrează pe obiectivele tale personale sau de business. Focusul: viața și deciziile tale.
Toate trei sunt valoroase. Însă, pentru certificarea ICF, mentor coachingul este cerința obligatorie.
Programul Mentor Coach pentru certificarea ICF ACC si ICF PCC: individual, structurat, documentat
La Bright Goals, programul de Mentor Coaching este condus de Anca Al Kebsi. Cu 7.000+ ore de predare, 130+ coachi formați și peste 15 grupe de coaching conduse, procesul de mentorat se bazează pe experiență reală de formare.
Programul este complet individual — 1:1, nu în grup. Se întinde pe 3 luni, conform cerințelor ICF: 7 sesiuni de câte 90 de minute, în total 11 ore de lucru direct. La acestea se adaugă analiza înregistrărilor tale și rapoartele de progres — în total, aproximativ 26 de ore dedicate exclusiv traiectoriei tale.
Beneficiile concrete ale programului MC Bright –
Feedback ancorat în criteriile reale de evaluare. Fiecare observație este raportată la ACC Bars sau PCC Markers. Astfel, nu ghicești ce se așteaptă de la tine la evaluare — exersezi direct pe acele criterii, cu evidențe concrete din propriile tale sesiuni.
Evoluție vizibilă, nu doar simțită. Curba Învățării documentează, sesiune cu sesiune, cum se schimbă competențele tale — de la baseline-ul din Sesiunea 1, până la Raportul Final din Sesiunea 7.
Documentație gata pentru dosarul de credențializare. Competency Review-ul din Raportul Final este exact tipul de document pe care ICF îl cere tot mai mult în procesul de evaluare — mai ales din 2027, când mentor coachingul documentat devine central în credențializare.
Plan de dezvoltare viu, nu static. Development Plan-ul se actualizează de trei ori pe parcursul programului: la intake, la jumătatea drumului și la închidere. Astfel, direcția de lucru rămâne mereu aliniată cu evoluția ta reală.
Practică aplicată pe clienți reali. Nu exersezi pe scenarii ipotetice sau pe colegi de grup. În schimb, lucrezi cu înregistrări din sesiunile tale cu clienți reali — exact contextul în care se va întâmpla și evaluarea ICF.
Mentor cu specializare certificată MCS. Feedbackul nu vine dintr-o intuiție bună despre coaching, ci dintr-o formare specifică în calibrarea pe standardele ICF.
Consolidare la jumătatea drumului. Check-in-ul din Sesiunea 4 nu e doar o verificare formală. Este momentul în care direcția se ajustează, dacă e nevoie — înainte să fi investit toate cele 3 luni pe un traseu care nu servește exact nevoile tale.
Comunitate după program. Absolvenții rămân conectați la comunitatea Bright — coachi care continuă să crească, să exerseze și să se sprijine reciproc, dincolo de cele 3 luni de mentorat.
Locurile sunt limitate — maximum 10 participanți per serie. Astfel, fiecare traiectorie individuală primește atenția pe care o merită.
Nu ai încă o formare în coaching?
Vrei să începi drumul în coaching, dar nu ai urmat încă o formare? Te putem ajuta, chiar înainte de Mentor Coaching. Poți intra în programul nostru de formare ICF Level 1 — Bright Coaching Certification — unde primești deopotrivă formare și mentorat.
https://brightgoals.ro/curs-coaching-acreditat-icf/
Cu pasiune pentru oamenii care se dezvoltă,
Bright Alexandra – Program Manager ICF
