Sesiuni dedicate țieCoaching pentru
performanță

Sesiuni de coaching dedicate performanței.

Dedicăm acest plan celor care vor să lucreze la îmbunătățirea performanței lor individuale sau în echipă.

Sesiuni dedicate țieCoaching pentru
performanță

Sesiuni de coaching dedicate performanței.

Dedicăm acest plan celor care vor să lucreze la îmbunătățirea performanței lor individuale sau în echipă.
https://brightgoals.ro/wp-content/uploads/2023/07/Coaching-pentru-performanta-mobile-768x940.png

Cum te poate ajuta o sesiune
Coaching pentru performanță?

ești în punctul A și știi că poți mai mult de atât
ți-ai propus un obiectiv de evoluție profesională sau personală
știi că ai potențial să faci mai mult, vrei să explorezi ce
știi exact cum se definește performanța pentru tine, dar nu știi cum să ajungi acolo
știi ce trebuie să faci, dar nu începi
ai nevoie de un specialist care să te susțină

Drumul către performanță

Pe acest drum tu vei fi șoferul, cel care ia deciziile, cel care deține controlul și cel care merge în direcția dorită.
Drumul către performanță înseamnă drumul dintre A și B, unde:

A.

starea inițială, punctul în care te afli

Coaching pentru Performanta

Coach-ul tău va avea dublu rol:
de hartă, prin a te ghida spre cele mai bune alegeri și
de oglindă retrovizoare, pentru a provoca potențialul de a depăși obstacolele.

B.

cum va arăta lumea ta, cariera ta, viața ta, după ce vei parcurge drumul

Ce câștig din sesiunile de
Coaching pentru performanță?

O sesiune de Coaching pentru performanță aduce beneficiul de a te concentra asupra tuturor etapelor

ACȚIUNE

PLAN

REZULTATE

EVALUARE

ACȚIUNE

PLAN

REZULTATE

EVALUARE

Schimbările pozitive se văd de la prima sesiune, începând cu primele acțiuni pe care le implementezi.
Următorul pas în dezvoltarea ta este să mergi către obiectiv cu propriile planuri și soluții, generate de întrebările potrivite și de spațiul pentru gândire și reflectare pe care o sesiune de coaching ți-l va pune la dispoziție.

Informatii sesiune

Mod de lucru
50 minute, 1:1
Metode
Behavior Coaching
Grow
Positive Psychology
Solution Focused Coaching
Acces
Față în față
Online
O sesiune de coaching pentru performanță îți asigură:
ești în punctul A și știi că poți mai mult de atât
ți-ai propus un obiectiv de evoluție profesională sau personală
știi că ai potențial să faci mai mult, vrei să explorezi ce
știi exact cum se definește performanța pentru tine, dar nu știi cum să ajungi acolo
știi ce trebuie să faci, dar nu începi

Despre facilitatorAnca Al Kebsi

"Mi-am dorit să învăț coaching pentru a-mi perfecționa expertiza în training și a găsi tehnici mai eficiente în a-i motiva pe oameni să-și atingă obiectivele. Astfel că în 2015, ca Training Manager, am interacționat pentru prima oară cu noțiunea de coaching, învățând de la un curs două tehnici - GROW și STAR, pe care le-am aplicat cu . . .
https://brightgoals.ro/wp-content/uploads/2024/02/facilitatorbadge-ICF-320x320.png

COACHING PENTRU PERFORMANȚĂ

Fie că ai un obiectiv de life coaching sau business coaching,
tehnica Coaching pentru perfornanță te ajută să poți trece de la analiză la acțiune și să implementezi schimbări pozitive, cu rezultate vizibile.
Solicită o programare din partea casei!
https://brightgoals.ro/wp-content/uploads/2022/08/logo-640x284.png

Schimbări pozitive și transformări
pas cu pas!

BLOG

5 întrebări de pus unei școli de coaching înainte să plătești (și semnalele de alarmă de urmărit)
17 august 2026
5 întrebări de pus unei școli de coaching înainte să plătești (și semnalele de alarmă de urmărit)
Pe scurt: Înainte să plătești un curs de coaching, pune școlii cinci întrebări: (1) La ce nivel sunteți acreditați ICF? (2) Pot verifica programul în directorul oficial ICF? (3) Mentor coachingul e inclus în preț? (4) Cât din curs e practică reală, nu teorie? (5) Aveți și recunoaștere de la Ministerul Muncii? Dacă nu primești...
ACC, PCC, MCC: ce înseamnă literele de după numele unui coach (și de care ai nevoie)
17 august 2026
ACC, PCC, MCC: ce înseamnă literele de după numele unui coach (și de care ai nevoie)
Pe scurt: ACC, PCC și MCC sunt cele trei credențiale ICF, în ordinea crescătoare a experienței. ACC e nivelul de intrare (60 de ore de formare, 100 de ore de practică). PCC e nivelul profesionist, devenit standardul cerut de companii (125 de ore formare, 500 de ore practică). MCC e măiestria, deținută de sub 5%...
Acreditare vs. certificare în coaching: diferența care te poate costa doi ani și mulți bani
17 august 2026
Acreditare vs. certificare în coaching: diferența care te poate costa doi ani și mulți bani
Pe scurt: Acreditarea se referă la școală: ICF confirmă că programul de formare respectă standardul. Certificarea se referă la tine: primești o credențială (ACC, PCC, MCC) după ce termini un program acreditat și îndeplinești cerințele de practică și evaluare. Regula, în șase cuvinte: alegi o școală acreditată ca tu să te poți certifica. Sună simplu,...

Copyright Bright Goals | Powered by smartblackberry.com & dorn.agency