Let me coach you! ≠ Fă așa! Stai să-ți arăt!
sau De ce “Let me Coach you” se traduce la noi cu „Dă-te la o parte, stai că-ți arăt eu!”
Într-o discuție recentă și provocatoare cu doi colegi și prieteni, Andi și Marius (în timp ce pregăteam un proiect nou) am conștientizat brusc că Let me coach you nu are traducere în română….Ne gândeam la faptul că vedem în multe filme și discuții din afară cum „coach me!” or „let me coach you” se folosește des și natural pentru activități, chiar și banale, iar pentru noi cel mai apropiat și întâlnit mod de a ajuta pe cineva este „Stai să-ți arăt/ Dă-te la o parte că fac eu/ De ce nu încerci așa?”
Hai să discutăm despre asta, hai să avem o discuție tip coaching dacă ești de acord..Ați auzit pe cineva care nu e Coach spunând așa? Cum altfel am traduce verbul “to coach” ?
Suntem obișnuiți cu stilul directiv!
Sau mai concret spus să ni se spună ce să facem. Încă de mici, de la regulile casei, cele de la școală, la cele de la primul job sau din cercul de prieteni, cineva a setat ce să faci și ce să nu faci și mai mult, ce ar trebui să faci ca să iasă bine!
Dacă aveam o întrebare, așteptam un răspuns. Dacă nu știam să facem ceva, așteptam să ni se arate. Dacă întâlneam o situație conflictuală, provocatoare sau ieșită din tipar, așteptam să ne scoată cineva din impas.
Ceea ce este ok ca mod de lucru, avem nevoie de învățare, training și direcție în multe momente! Dar nu este unicul mod de a învăța și de la un moment dat, nu este cel mai bun!
Ce pierzi când ți se arată?
Șansa de a învăța prin propriile puteri, șansa de a analiza resurse, de a te dezvolta prin aport de idei, șansa de a personaliza soluția la nevoile tale reale, șansa de a o susține până la capăt, cea de a alege, cea de a vedea consecințe, cea de a înțelege ce s-ar întâmpla dacă. Adică șansa celui mai eficient mod de învățare și dezvoltare!
Ce pierzi când arăți cuiva ceva?
Șansa de a-i oferi celuilalt încredere, independență, dezvoltarea capacității de analiză, dezvoltarea propriilor metode de a învăța și de a ajunge la soluții. Pierzi implicare (nu e soluția lui, e a ta), pierzi entuziasm (nu sunt bun îndeajuns, trebuie să mi se arate) și pierzi șansa de a avea un aliat!
De ce Coaching este un alt mod, mai bun în anumite situații?
Coachingul este un proces exclusiv de parteneriat, de aceea are atât de multe rezultate! Coachingul folosit ca mod de lucru în companii, în echipe, în business aduce beneficii vizibile din toate punctele de vedere – încredere, independența echipei, performanța ca urmare a celor două, creșterea retenției de oameni, a impicării și a entuziasmului, creșterea financiară ca rezultat a tuturor celor de mai sus. Cifrele care sunt doar urmarea unei echipe stabile, puternice, implicate.
Poate de aceea peste 80% din companiile din UK aleg o cultură coaching. Poate de aceea America, Australia și mai multe din marile puteri financiare au verbul “to coach” în limbajul uzual.
Ceilalți nu mai fac ce le spunem?!
Te întrebi ce să mai faci pentru a motiva echipa? Ce să mai faci pentru a ajunge la rezultate, la câștiguri, la performanță? Te-ai gândit care este răspunsul la întrebarea “de ce nu fac cum le spun eu?” pe care ți-l adresezi deseori când trimiți un mail, o comunicare sau stabilești o nouă regulă?
“Că așa trebuie, că așa sunt regulile” aduce ZERO aport la viziunea unei personane de a colabora cu tine, și ZERO răspuns la întrebarea importantă De ce suntem aici? De ce lucrez aici? De ce fac aceste acțiuni? Care e viziunea?
Ai recunoscut mai multe întrebări pe care ți le-ai pus în lucrul cu echipele, cu colaboratorii, cu tine sau chiar cu cei de acasă? Atunci e momentul să-ți îmbunătățești abilitățile de coaching și să înveți să lucrezi diferit!
Te pot ajuta prin Cursul Abilități de Coaching și Influență în leadership https://www.brightgoals.ro/abilitati-de-coaching-si-influenta-in-leadership
Prin sesiuni de Coaching pentru Performanță https://www.brightgoals.ro/articol/antrenament-pentru-leaderi-sesiuni-de-coaching-online-11-online-dedicate-performantei
Sau pur și simplu printr-o discuție în care să îți dai seama dacă ai nevoie de coaching!
Programează o discuție și let me coach you!
Programări | Cursuri – Business & Executive Coaching – Life Coaching – Training (brightgoals.ro)