Vreau Un Job…

7 octombrie 2020by Anca Al Kebsi

Vreau un job…

Vreau un job sau vreau JOBUL potrivit pentru mine?

Contextul este incert, așa că nu mai știi dacă să accepți joburi-pansament sau să continui căutarea. Nesiguranța din exterior este acum concentrată în interior.

Recrutez de peste 5 ani și știu ca nimeni nu poate refuza un om pregătit, încrezător, care știe ce vrea!

„Întreaga lume se da la o parte din fata omului care stie încotro merge”

Împlinirea si sentimentul de reușită apar atunci când cunoști bine destinația. Este momentul sa regăsești obiectivul, punctele tari și lucrurile care te împlinesc. La job!

Nu-ți voi găsi eu unul, dar te voi ajuta sa găsești drumul către el. Înscrie-te într-o Sesiune si fa primul pas alaturi de mine!

https://brightgoals.ro/wp-content/uploads/2022/08/logo-640x284.png

Schimbări pozitive și transformări

pas cu pas!


BLOG

De ce cei mai buni traineri și oameni de HR învață mai întâi coaching
28 octombrie 2026
De ce cei mai buni traineri și oameni de HR învață mai întâi coaching
Pe scurt: Trainingul predă; coaching-ul dezvoltă. Un trainer sau un om de HR care stăpânește și competențe de coaching nu mai livrează doar informație, ci produce schimbare de comportament — pentru că știe să asculte, să întrebe și să dea feedback care se prinde. De aceea tot mai mulți profesioniști din formare și HR își...
Codul de etică ICF pe înțeles: ce îți promite un coach înainte de prima sesiune
16 octombrie 2026
Codul de etică ICF pe înțeles: ce îți promite un coach înainte de prima sesiune
Pe scurt: Codul de etică ICF este setul de 24 de standarde, grupate în 5 secțiuni, pe care și-l asumă fiecare membru ICF și fiecare deținător de credențial ICF. Versiunea în vigoare se aplică din 1 aprilie 2025 și include, pentru prima dată, reguli despre folosirea inteligenței artificiale. Pentru client, codul înseamnă patru lucruri concrete:...
Cultură de tip coaching: cum transformi „șefi” în lideri fără un training de weekend
6 octombrie 2026
Cultură de tip coaching: cum transformi „șefi” în lideri fără un training de weekend
Pe scurt: O cultură de tip coaching e una în care oamenii se dezvoltă prin întrebări, feedback și responsabilitate — nu doar prin ordine. Nu o creezi cu un training de weekend, oricât de bun; o construiești în timp, pornind de la liderii care conduc altfel. Cei patru pași: formezi managerii, le dai un limbaj...

Copyright Bright Goals | Powered by smartblackberry.com & dorn.agency