Agenda Mea De Leader!

11 ianuarie 2021by Anca Al Kebsi

Deseori avem nevoie de susținere atunci când trebuie să lucrăm în echipă. Să avem grijă de dezvoltarea noastră, dar și a celor din jur. Să ne trasăm obiective clare, să-i îndrumăm și pe ceilalți. Să lucram SMART, să ne adaptăm stilul de Leader.

Am gândit Agenda de Leader ca fiind partenerul tău către succes în leadership în 2021. Este în același timp un ghid, un planificator, o agendă și un prieten care să-ți amintească să nu uiți de aspectele importante din drumul tău către reușită.

Conține 6 capitole impotante pentru activitatea ta :

  • Setarea obiectivelor si planificare
  • Time management
  • Organizarea ședințelor
  • Dezvoltarea echipei
  • Stiluri de leadership
  • Agenda liberă

 

O poți folosi pentru a te organiza eficient, pentru a planifica, dar și pentru a nota ce consideri că nu trebuie uitat!

Pentru un 2021 mai eficient, mai organizat!

https://brightgoals.ro/wp-content/uploads/2022/08/logo-640x284.png

Schimbări pozitive și transformări

pas cu pas!


BLOG

Codul de etică ICF pe înțeles: ce îți promite un coach înainte de prima sesiune
16 octombrie 2026
Codul de etică ICF pe înțeles: ce îți promite un coach înainte de prima sesiune
Pe scurt: Codul de etică ICF este setul de 24 de standarde, grupate în 5 secțiuni, pe care și-l asumă fiecare membru ICF și fiecare deținător de credențial ICF. Versiunea în vigoare se aplică din 1 aprilie 2025 și include, pentru prima dată, reguli despre folosirea inteligenței artificiale. Pentru client, codul înseamnă patru lucruri concrete:...
Cultură de tip coaching: cum transformi „șefi” în lideri fără un training de weekend
6 octombrie 2026
Cultură de tip coaching: cum transformi „șefi” în lideri fără un training de weekend
Pe scurt: O cultură de tip coaching e una în care oamenii se dezvoltă prin întrebări, feedback și responsabilitate — nu doar prin ordine. Nu o creezi cu un training de weekend, oricât de bun; o construiești în timp, pornind de la liderii care conduc altfel. Cei patru pași: formezi managerii, le dai un limbaj...
Cât aduce înapoi coaching-ul într-o companie? Cifrele pe care le cere orice CFO
6 octombrie 2026
Cât aduce înapoi coaching-ul într-o companie? Cifrele pe care le cere orice CFO
Pe scurt: Coaching-ul într-o companie nu e un „beneficiu moale”, ci o intervenție care se poate măsura. Studiile de industrie citate de ICF indică un retur de câteva ori investiția, iar organizațiile cu o cultură de coaching matură raportează implicare și retenție mai bune. Cheia pentru orice CFO: definește indicatorii ÎNAINTE de a începe (retenție,...

Copyright Bright Goals | Powered by smartblackberry.com & dorn.agency